李嵐/文
近日，“中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程”重點(diǎn)推廣成果評選活動圓滿落幕，知名的人力資源管理專家李琛女士參選的兩項(xiàng)原創(chuàng)技術(shù)成果憑借極強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新性、前瞻性和突破性經(jīng)評審專家組的嚴(yán)格審查，最終突破重圍，成功入選中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程重點(diǎn)推廣成果。
“中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程”由中國科學(xué)院學(xué)部和科學(xué)技術(shù)部火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心擔(dān)任主管單位，由深圳前瞻產(chǎn)業(yè)研究院有限公司擔(dān)任執(zhí)行單位，旨在從全國范圍全行業(yè)內(nèi)遴選優(yōu)質(zhì)科技成果，集成科技資源優(yōu)勢，建立全國優(yōu)質(zhì)科技資源共享和交流平臺，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供全面技術(shù)支撐，并面向國際進(jìn)行推廣應(yīng)用。
“中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程”旨在從全國范圍各個行業(yè)遴選出優(yōu)質(zhì)科技成果，集成科技資源優(yōu)勢，建立全國優(yōu)質(zhì)科技資源共享和交流平臺，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，并面向國際進(jìn)行推廣應(yīng)用。“中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程”對入選技術(shù)成果有著極高的要求：第一，技術(shù)創(chuàng)新性突出，總體技術(shù)水平和技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)需達(dá)到國內(nèi)或國際同行業(yè)的領(lǐng)先水平；第二，經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益顯著，技術(shù)成果為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)；第三，推動行業(yè)科技進(jìn)步作用明顯，具有很強(qiáng)的示范、帶動和引領(lǐng)作用。因此能夠成功入選“中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程”的科技成果含金量必然極高。
據(jù)了解，由李琛女士研發(fā)的兩款技術(shù)成果——“基于企業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)的人力成本分析系統(tǒng)”主要采用數(shù)據(jù)管理功能，通過基礎(chǔ)數(shù)據(jù)儲存，利用人事管理系統(tǒng)來處理大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分類、排查等重復(fù)性工作，輔助機(jī)械算數(shù)實(shí)現(xiàn)零失誤與高效率的管理，將人事工作性質(zhì)從事務(wù)性工作轉(zhuǎn)變到專業(yè)分析性工作中；而“基于DL技術(shù)的人力資源綜合測評系統(tǒng)”建立了人力資源成本評估體系以及多級評判等級，這項(xiàng)設(shè)置使得企業(yè)可以根據(jù)自身的用人需求信息，生成任務(wù)等級信息以及匹配完成任務(wù)的人員信息，在部門協(xié)作評估工作中，讓管理者可以很方便的了解自身在人力資源上所做出的花費(fèi)，將要花費(fèi)的支出和人力資源創(chuàng)造價值的能力，為人力資源評估、配備、使用和管理等決策提供依據(jù)?；谏鲜龅募夹g(shù)優(yōu)勢，兩款技術(shù)成果自成功研發(fā)以來便得到了行業(yè)評審專家的一致認(rèn)同，最終成功獲評優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程重點(diǎn)技術(shù)成果。
中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程管理工作辦公室負(fù)責(zé)人表示，未來將會繼續(xù)發(fā)揮“中國優(yōu)質(zhì)科技資源共享工程”平臺和資源優(yōu)勢作用，積極推廣我國科技創(chuàng)新成果，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)科技成果在行業(yè)及國家科技發(fā)展方面的引領(lǐng)作用，聚焦創(chuàng)新科技成果輸出國際的路徑規(guī)劃與實(shí)施，打造面向全球的現(xiàn)代化科技推廣平臺。同時也希望在各個領(lǐng)域挖掘更多的諸如李琛女士這樣的創(chuàng)新科技優(yōu)秀人才，以期更好地推動我國科技事業(yè)的進(jìn)步和創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。
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